取引先名は業種と規模に、金額は割合に。職務経歴書で今の会社の情報を伏せるときの書き換え文例

バレない転職　公開 2026-10-19

職務経歴書の実績欄に「〇〇銀行向け勘定系システムの改修」「A社との年間契約3億円を獲得」と書きかけて、手が止まる人がいます。具体的なほど伝わる一方で、今の会社の情報を社外に出してよいのかが気になるからです。

具体性と守秘は、書き換え方しだいで両立させやすくなります。社名は業種と規模に、金額は割合や桁に、案件名は自分の役割に置き換えるのが基本の考え方です。この記事では、項目ごとの書き換え前と書き換え後を文例で並べます。

職務経歴書に書くと問題になりやすいのは、どんな情報か？

経済産業省の「営業秘密管理指針」（令和7年3月改訂）は、不正競争防止法で守られる営業秘密を、秘密として管理されている、事業に役立つ、世間に知られていない、の3つをすべて満たす情報と説明しています。顧客名簿、取引の条件や単価、開発中の製品の情報、社内だけの売上や予算などが当てはまりやすいものです。

反対に、会社がプレスリリースや導入事例として公表している取引先名や数字は、世間に知られている情報なので営業秘密には当たりにくくなります。ただし、入社時の誓約書や就業規則で、在職中・退職後の守秘を別に定めていることがあります。法律上の営業秘密に当たらなくても、会社との約束として書かないほうがよい情報はありえます。

一方で、仕事を通じて身につけた知識や技能、たとえば要件定義の進め方や法人営業の段取りは、職務経歴書の中心に書くものです。伏せる対象は自分のスキルではなく、会社や取引先に属する情報だと分けて考えます。

書く前に、誓約書の控えと就業規則の秘密保持の条文を一度読んでおくと、どこまで書けるかの線が引きやすくなります。誓約書の読み方は誓約書にサインしたら、同業他社には転職できない？にまとめています。

書き換えの前と後を、項目ごとに並べる

規模を示す数字は、会社の公表資料や業界団体の統計で確かめられる範囲にとどめると安心です。「2027年発売予定」のように時期そのものが未公表の情報なら、「量産前の製品」までぼかします。

取引先名と顧客の情報は、どこまでぼかせばいい？

目安は、読んだ人が具体的な1社を特定できないことです。「関西の大手私鉄」と書くと数社に絞れてしまうため、「鉄道会社（大手）」のように地域を外すか、「運輸業の法人顧客」まで広げます。

担当していた顧客数を伝えたいときは、社名を並べずに件数と業種の内訳で書きます。

「法人顧客42社を担当（製造業24社、小売業11社、その他7社）。うち売上上位10社の窓口を3年間継続」

個人の顧客の名前や連絡先は、書類にも面接の話にも出しません。

売上・予算・単価は、割合と規模に直す

金額をそのまま書かなくても、成果の大きさは伝えられます。使いやすいのは、前年比、目標達成率、部署内の順位や割合です。

「担当製品の売上を前年比132％に伸ばし、営業部18名中2位」

「予算規模10億円台の部門で、外注費を前年より約15％削減」

社外にも公表されている決算の数字を使うなら、「上場企業の決算資料で公表されている売上高約800億円の事業部」のように、出どころが公表資料だと分かる書き方にします。

面接で「具体的な社名は？」と聞かれたら、何と答える？

書類で伏せた情報は、面接で聞かれることがあります。答えられない理由を短く伝え、代わりに規模や役割を足すと、話が途切れにくくなります。

「申し訳ありません。取引先名は守秘義務の範囲なので控えさせてください。業種は地方銀行で、私はその中でシステム更改の進行管理を、要件定義から稼働後の3か月まで担当しました」

社名を伏せたことで評価が下がるかどうかは、応募先によります。ただ、情報の扱いに気を配れる人だと受け取られることもあります。入社後に自社の情報も同じように扱ってくれるかを、採用担当者が見ている場面でもあるためです。書類全体の見直しはその職務経歴書、採用担当者には何が伝わっていないかを参考にしてください。

今日やるとしたら

職務経歴書の実績欄から固有名詞と金額に印をつけ、そのうち1か所だけ、上の表にならって業種・規模・割合の言葉に書き換えてみてください。

よくある質問

会社が公表している取引先名なら、職務経歴書に書いてもいいですか？

プレスリリースや導入事例で公表されている情報は、世間に知られているため営業秘密には当たりにくいとされます。ただ、誓約書や就業規則で別に守秘を定めていることがあるので、書く前に確かめておくと安心です。

金額を伏せると、実績が伝わらなくなりませんか？

前年比、目標達成率、部署内の順位や割合を使えば、成果の大きさは伝えられます。規模を示したいときは、会社の公表資料で確かめられる数字にとどめます。

面接で取引先名を言えないと、評価は下がりますか？

応募先によって受け止め方は違います。控える理由を短く伝え、業種や規模、自分の担当範囲を具体的に話せば、話が途切れにくくなります。情報の扱いに気を配る人だと見られることもあります。