在職中の記事
「在職中」に関係する記事を41本まとめています。
市場価値同じ会社に15年いたことは、転職で弱みになるのか。長い勤続をめぐる4つの思い込みと、職務経歴書での見せ方新卒から1社に長く勤めてきた人は、転職で不利になるのか。厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査では一般労働者の平均勤続年数は12.7年。「よそでは通用しない」「年収は必ず下がる」などの思い込みを分けて、異動ごとの書き分け方、年収で確かめる項目、面接での答え方をまとめました。
資格職の転職委託会社の栄養士は、施設より先に自社の上司へ。管理栄養士・栄養士が退職を伝える相手と順番、職場別の文例6つ直営の病院・介護施設、給食委託会社、保育園、学校給食で、退職を最初に伝える相手は変わります。雇い主ごとの順番を表にまとめ、面談の頼み方から「後任が決まるまで」と言われたときの返し方まで、管理栄養士・栄養士が使える文例を並べました。
バレない転職退職金がいくら出るか、人事に聞かずに調べられる？ 辞めると伝える前に自分で確かめたい6つの項目と、見る場所退職金の額、有給の残日数、退職の申し出の期限は、人事に尋ねなくても就業規則や退職金規程、勤怠の記録から確かめられることがあります。項目ごとに最初に見る場所を表にまとめ、規程を読むときの注意、有給の残日数の数え直し方、どうしても聞くときの聞き方まで紹介します。
スカウト型転職「面接確約」は内定の約束ではない。スカウトに書かれる書類選考免除・面接確約・カジュアル面談の違いを表で比べ、返信前に確かめる4か所スカウトの「面接確約」「書類選考免除」「カジュアル面談」は、それぞれ選考のどの段階を省くのか。約束されていることと、されていないことを表で比べ、返信する前に文面で確かめたい4か所をまとめました。
バレない転職取引先名は業種と規模に、金額は割合に。職務経歴書で今の会社の情報を伏せるときの書き換え文例職務経歴書に今の会社の取引先名や売上をそのまま書くと、営業秘密や誓約書の守秘にふれることがあります。取引先名・契約額・単価・案件名・社内の数字の書き換え前と後を表と文例で並べ、面接で社名を聞かれたときの答え方までまとめました。
市場価値副業の経験は、転職でどこまで見てもらえる？ 職務経歴書に書くかどうかを分ける5つの確認ポイント副業を持つ人は2022年に305万人。副業の経験は、書けば評価されるとも、不利になるとも限りません。応募先とのつながり、成果の示し方、今の会社のルール、入社後も続けるか、雇用か業務委託かの5点で、職務経歴書に書くかどうかと書き方を整理しました。
スカウト型転職転職先が決まったら、スカウトサービスはどう片づける？ 非公開・休止・退会の違いと、登録した情報を消すまでの5ステップ内定を承諾したあとも、スカウトサービスに登録したままにしていませんか。非公開・休止・退会の違い、退会する時期、選考中の企業への連絡、登録した情報の削除の頼み方を、個人情報保護法と職業安定法の決まりとあわせて順番に整理しました。
資格職の転職辞める時期を決めるのは、担当患者さんの退院日ではない。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職で、法律と就業規則を分けて考える5つの場面「担当患者さんが退院するまで」「3月末まで」「施設基準の人数が足りなくなる」。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が退職を切り出すと出てきやすい5つの言葉を、民法・労働基準法・就業規則で決まっていることと、話し合いで決めることに分けて整理しました。
採用担当者の視点「リファレンスチェック＝前の職場への身辺調査」ではない。採用担当者が推薦者に聞くことと、頼まれたときに確かめる4つの点選考の終盤で「リファレンスチェックにご協力ください」と言われたら。本人に黙って前の職場に電話するもの、断ったら必ず落ちる、といった思い込みを、職業安定法の指針や個人情報保護法の考え方をもとに整理し、推薦者の選び方と、頼まれたときに確かめたい点をまとめました。
資格職の転職看護師が師長に退職を伝えるとき、一言目は「相談」より「決めたこと」で。面談の頼み方から引き止めへの返し方まで、そのまま使える文例「辞めたい」と思っても、師長にどう切り出すかで話の進み方は変わります。面談の時間をもらう一言、退職の意思の伝え方、理由の話し方、引き止められたときの返し方、退職日の相談まで、看護師がそのまま使える文例をまとめました。
バレない転職有給消化中に、次の会社で働き始めてもいい？ 社会保険・雇用保険・就業規則から、今の会社に知られる場面をめぐる4つの思い込み退職日までの有給消化中も、今の会社との雇用契約は続いています。その間に転職先で働き始めると、社会保険の「二以上事業所勤務届」などを通じて今の会社に伝わることがあります。よくある思い込みを4つ取り上げ、入社日の決め方を表で比べました。
スカウト型転職知らない会社のヘッドハンターから連絡が来たら、会う前に確かめる7つのこと。許可番号の調べ方と、費用を求められたときの考え方突然届いたヘッドハンターからの連絡が本物かどうかは、会う前に自分で確かめられます。職業紹介の許可番号の調べ方、求職者が費用を払う場面が限られている理由、最初の返信で渡す情報の範囲を7つの確認項目にまとめました。
スカウト型転職カジュアル面談では何を話す？ 自己紹介・転職を考えている理由・聞きたいこと・終わり方を、そのまま使える文例でカジュアル面談は選考ではないことが多いものの、準備なしで臨むと聞きたいことを聞きそびれがちです。面接との違いを表で整理し、1分の自己紹介、転職を考えている理由、面談で聞いておきたいこと、終わり方と返事の仕方を、そのまま直して使える文例でまとめました。
バレない転職転職活動が会社に知られたとき、最初の1週間でやること。上司との面談から、退職勧奨を受けた場合まで在職中の転職活動が上司に知られたとき、当日・1〜2日目・3〜5日目に何をするかを順番に並べました。転職活動を理由に解雇されることはあるのか、退職勧奨を受けたらどうするかを、労働契約法第16条と厚生労働省の案内をもとに整理し、上司の言葉への返し方を表にしています。
退職とお金の手続き企業型DCは、退職して6か月たつと「自動移換」に。転職先にDCがある・ない・しばらく働かない場合の移し先企業型確定拠出年金（企業型DC）は、退職後6か月以内に移す手続きをしないと国民年金基金連合会へ自動移換され、運用が止まり手数料もかかります。転職先にDCがある・ない・自営業・扶養に入るなど、退職後の状況別に移し先と窓口を表で比べました。
資格職の転職3月末で保育園を辞めるなら、10月から動く。園長に伝える時期から引き継ぎまでの逆算表保育士が年度末（3月末）で退職するときの段取りを、10月から3月まで月ごとの逆算表にしました。就業規則・貸付金・有給休暇の確認、園長への切り出し方の文例、1〜3月に次の園選びと引き継ぎを並べる方法までまとめています。
バレない転職退職を言い出す前に、私物とデータはどこまで片づけていい？ 持ち帰っていい物・いけない物を表で分ける退職を伝える前に机やパソコンを片づけ始めると、急な変化から転職に気づかれることがあります。また、顧客リストや社内資料の持ち出しは、営業秘密や就業規則の問題になりえます。言い出す前と伝えたあとで、持ち帰っていい物・いけない物・手元に残しておきたい自分の書類を表で整理しました。
退職とお金の手続き再就職手当はいくら？ 日額5,000円・90日の人なら最大31.5万円。支給残日数から自分の額を出す計算シート失業給付（基本手当）を残して次の仕事が決まると受け取れる再就職手当。基本手当日額・支給残日数・支給率の3つを掛ければ金額の目安が出せます。2026年8月からの上限額、60%と70%の境目、自己都合で辞めた人が気をつける紹介の条件、申請期限をまとめました。
スカウト型転職スカウトから進んだ選考、途中で断ってもいい？ 面談後・面接中・内定後・承諾後で変わる辞退の伝え方を表で比べるスカウトから始まった選考は、企業から声をかけられたぶん断りにくく感じがちです。カジュアル面談のあと、面接の途中、内定のあと、承諾したあとの4つの段階ごとに、伝える相手・手段・タイミングを表で比べ、そのまま使える文例をまとめました。
資格職の転職技師長への最初の一言から、当直表の相談まで。臨床検査技師・診療放射線技師が退職を伝えるときの文例7つ臨床検査技師・診療放射線技師が退職を伝えるとき、技師長に時間をもらう一言、最初に伝える内容、当直・オンコールの相談、引き止めへの返し方、転職先を聞かれたときの答え方まで、場面ごとに7つの文例をまとめました。
採用担当者の視点オンライン面接で、採用担当者は画面越しに何を見ているか。前日・10分前・終わったあとの12項目チェックリストオンライン面接では、採用担当者に届く情報が画面と声に限られ、通信や目線、背景のような小さなことが目立ちやすくなります。前日・10分前・終わったあとに確かめる12項目と、回線が切れたときの連絡の文例をまとめました。
バレない転職転職活動のこと、職場の誰に、いつ話すか。同僚・同期・上司・取引先・家族の5者で比べる在職中の転職活動が職場に広まるきっかけで多いのが、信頼できる同僚に話したことです。同僚・同期・上司・取引先・社外の家族や友人の5つの相手ごとに、話すと起きやすいことと、話すならいつがいいかを表で比べました。
資格職の転職管理薬剤師の退職チェックリスト14項目。後任の決定から、変更届の30日、兼務許可の扱いまで管理薬剤師が辞めるときは、ふつうの退職手続きに加えて、後任の管理者を決めることや、薬局開設者による変更届が必要になります。伝える前・後任が決まるまで・退職日の前後の3段階に分けて、14項目のチェックリストにしました。
バレない転職誓約書にサインしたら、同業他社には転職できない？ 競業避止をめぐる5つの思い込み入社時や退職時の誓約書に「競合他社への転職禁止」と書かれていると、同業への転職をあきらめがちです。経済産業省の資料をもとに、競業避止の取り決めが有効と判断されやすい条件と、よくある5つの思い込みを整理しました。
バレない転職鍵アカウントなら、転職活動は知られない？ SNSから会社に伝わるときの5つの思い込み転職のことを書いていなくても、投稿の時間帯や写真の背景、プロフィールの更新から、在職中の転職活動が周りに伝わることがあります。鍵アカウント・投稿内容・プロフィール更新・SNSでの登録・アカウント削除をめぐる5つの思い込みを取り上げ、見直す場所を表にまとめました。
バレない転職応募しただけで、今の会社に知られる手続きはあるのか。雇用保険・住民税・源泉徴収票をめぐる5つの思い込み転職サイトに登録したり面接を受けたりしただけで、役所の手続きを通じて今の会社に知られるのでは、と心配する人がいます。雇用保険・住民税・源泉徴収票・社会保険の手続きがいつ動くのかを整理し、前の会社に転職先が伝わりうる場面と、その避け方をまとめました。
資格職の転職介護職の退職は、翌月のシフトが組まれる前に伝える。就業規則の確認から最終出勤日までの逆算表法律上は退職の申し入れから2週間で辞められる場合がありますが、夜勤を含むシフトで回る介護の職場では、シフトの作成時期に合わせて伝えるほうが揉めにくくなります。就業規則と契約の種類の確かめ方、退職日から逆算した日程、引き継ぎで残すもの、引き止めへの返し方をまとめました。
バレない転職「次はどこに行くの？」と聞かれたら。転職先を言わずに辞めるための返し方の文例退職を伝えると、上司や同僚から転職先を聞かれることがあります。言う義務はあるのか、退職届や退職証明書に書く必要はあるのか、相手別の角の立たない返し方の文例をまとめました。
スカウト型転職スカウトの面談に進む前に、10分で確かめたい9項目スカウトに「話を聞いてみたい」と返す前に、送り主、求人の条件、面談が選考かどうか、自分の希望の下限などを確かめておくと、あとで迷いにくくなります。9項目のチェックリストと、分からないときの聞き方をまとめました。
バレない転職会社のパソコンやスマホで、転職サイトを開いていませんか。在職中に確かめたい8つのチェック社用のパソコン・スマホ・メール・社内Wi-Fiは会社が管理しているもので、使い方の記録が残ることがあります。在職中の転職活動を私用の端末に寄せるために、端末まわりと連絡・書類まわりで確かめたい8つの点をチェックリストにしました。
バレない転職リファレンスチェックで転職は今の会社にバレるのか。同意の扱いと、頼む相手の選び方選考の途中で「リファレンスチェックをしたい」と言われると、今の会社に連絡がいくのではと不安になります。リファレンスチェックと前職調査の違い、同意の考え方、在職中に頼む相手の選び方をまとめました。
スカウト型転職スカウトにはどう返信するか。話を聞きたいとき・断るときの短い文例スカウトが届いたけれど、返信の書き方が分からずに放置している。興味があるとき、条件を先に確かめたいとき、断るときの短い文例と、返信する前に決めておくことをまとめました。
退職とお金の手続き退職前に有給休暇は全部使えるのか。断られたときの考え方と日程の組み方退職時の有給消化は、会社が時季を変えられない場面です。残日数の数え方、引き継ぎとの両立、「消化させない」と言われたときに確認することを整理しました。
退職とお金の手続き転職のとき社会保険はいつ切り替わるのか。空白期間の扱い退職日と入社日のつなぎ方で、保険料の負担も手続きも変わります。空白がない場合とある場合に分けて、何をいつやるのかを整理しました。
資格職の転職保育士が年度途中で辞めるとき。進め方と、言われがちなこと年度途中の退職は可能です。就業規則と法律の関係、引き止めへの対応、引き継ぎの範囲を整理しました。
資格職の転職看護師が辞める前にやる5つの手続き。順番を間違えると損をする退職の意思表示から有給消化、社会保険、退職金、確定申告まで。看護師が辞める前に片づけておく手続きを、やる順番に並べました。
バレない転職転職サイトの登録は会社にバレるのか。ブロック設定の考え方職務経歴が自社の人事に見られるのではないかという不安への答えです。どういう仕組みで見えるのか、どこを設定すれば防げるのかをまとめました。
バレない転職退職はいつ切り出すか。円満に辞めるための順番と伝え方退職を伝える相手と順番、言い方、引き止められたときの対応まで。在職中に転職を決めた人が最後に迷うところを整理しました。
バレない転職在職中の面接、日程はどう組むか。有給を使い切らない進め方平日の日中に面接をどう入れるか。通しやすい時間帯、オンラインをどこで受けるか、半休の使い方まで、在職中の日程の組み方を整理しました。
バレない転職匿名で転職活動はできる？ 顔写真も履歴書も出さない進め方氏名も顔写真も出さずに転職活動を進める方法と、匿名でどこまでできるのか、どこから実名が必要になるのかを整理しました。
バレない転職在職中の転職活動が会社にバレる5つの原因と、その防ぎ方在職中の転職活動が会社に知られるのは、ほとんどが決まった経路からです。原因を5つに整理し、それぞれの防ぎ方をまとめました。JobLinkaは、探さずに待つ転職サービスです。いま先行登録を受け付けています。
公開時は、登録が早い方から順にご案内します。
早く登録するほど、先に企業からの声を受け取れます。