一斉送信のスカウトと、自分に向けて書かれたスカウト。見分け方と返事の順番を表で比べる
スカウト型の転職サービスに登録すると、1週間で何通ものスカウトが届くことがあります。すべてに目を通して返事をしようとすると、それだけで疲れてしまいます。
スカウトは、送られ方で大きく4つに分けられます。種類ごとに読み方と返し方を変えると、目を通す時間はかなり短くなります。この記事は、届いたスカウトを横に置いて、表と照らし合わせながら使ってください。
スカウトには、どんな種類がある?
| 種類 | 送られ方 | 見分ける手がかり | 返事の目安 |
|---|---|---|---|
| 条件一致の一斉送信 | 希望職種や地域などの条件で、多くの人に同じ文面 | 宛名と求人の紹介だけで、経歴に触れていない | 条件が合うものだけ |
| 個別に書かれたもの | 採用担当者がプロフィールを読んで送る | 経歴の具体的な部分に触れている | なるべく早く |
| 面接確約などの特別枠 | サービスごとに数が限られた枠で送る | 件名や表示に特別な印がある | 条件が合えば前向きに |
| エージェントから | 担当者が複数の求人を紹介したい | 「〇〇な求人をご紹介できます」 | 面談するか決めて返す |
呼び方はサービスによって違うので、近いものに当てはめてください。
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自分に向けて書かれたスカウトは、どこで見分ける?
見るのは、自分のプロフィールのどこに触れているかです。
- 「〇〇の経験に興味があります」と、具体的な経験が書かれている
- 希望条件(勤務地・働き方)を読んだうえでの提案になっている
- 誰が送ったか(部署や担当者名)が分かる
反対に、どの人にも当てはまる「あなたの経験を活かせます」だけなら、一斉送信の可能性が高いと考えられます。どちらがよい悪いではなく、返事の順番を決める材料として使います。

「面接確約」「書類選考なし」は、何が約束されている?
多くの場合、書類選考を省いて面接から始めるという意味です。合格が約束されているわけではありません。
そのため、面接の準備はふつうの応募と同じように必要です。面談や面接の前に確かめておきたい点はスカウトの面談に進む前に、10分で確かめたい9項目にまとめています。
エージェントからのスカウトは、まず面談の案内として読む
企業からのスカウトは、その会社が直接話したいというものです。エージェントからのスカウトは、担当者がまず面談をして、複数の求人から紹介したいという案内であることが多くなります。
特定の会社に興味があるなら企業からのものを、まだ方向が決まっていないならエージェントとの面談を、と使い分けると迷いにくくなります。
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返事をする順番を、4段階で決める
- 個別に書かれていて、条件が合うもの
- 特別枠で、条件が合うもの
- 一斉送信でも、求人そのものが気になるもの
- エージェントからのもの(面談する余裕があるときに)
条件が合わないものは、返事をしないか、短く断ります。断り方の文例はスカウトにはどう返信するかにあります。
今日やるとしたら
届いているスカウトを一つだけ開き、表の4つのどれに当たるかを決めてください。
種類が決まれば、返事をするかどうかもその場で決まります。
よくある質問
- 一斉送信のスカウトには、返事をしなくてもいいですか?
- 条件が合わなければ、返事をしなくても問題になることはほとんどありません。気になる求人なら、一斉送信でも短く返事をして、話を聞いてかまいません。
- 「面接確約」のスカウトなら、内定まで進みやすいですか?
- 書類選考を省いて面接から始める、という意味で使われることが多く、合格が約束されているわけではありません。面接の準備はふつうの応募と同じように必要です。
- エージェントからのスカウトと、企業からのスカウトはどう違いますか?
- 企業からのものは、その会社が直接話したいと考えているものです。エージェントからのものは、担当者が複数の求人を紹介したいという案内であることが多く、まず面談に進む形になります。
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