TYPE WNM
声がかかれば動く型
面白い話なら、条件はあとから考えます。
声を待つすぐ動く仕事の中身で選ぶ
自分で探す気はないけれど、面白い仕事の話が来れば動きます。企業から見ると、口説きがいのあるタイプです。ただ、待っているだけでは声そのものが届きません。企業が見つけられる状態にしておくだけで、届く数が変わります。
つまずきやすいのは、どこですか
- 経歴を書いていないので、企業側から見つけられない
- 声がかかっても、条件を確かめないまま話が進む
声がかかれば動く型に向いている進め方
- 経歴を3行だけ書いて登録する。履歴書は要りません
- 「話を聞くだけ」で会ってみる。これは応募ではありません
- 面白いと思った時点で、年収と休日を必ず確認する
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採用担当者の視点スカウトメールが来る人と来ない人の違いスカウトが届くかどうかは経歴の優劣ではなく、企業の検索条件に引っかかるかどうかで決まります。何を直せば届くようになるのかを整理しました。
スカウト型転職求人を見る時間がない人の、週5分の転職準備まとまった時間がなくても転職の準備は進みます。週に5分でできることを、結果が変わりやすい順に並べました。やらなくていいことも書いています。JobLinkaは、探さずに待つ転職サービスです。いま先行登録を受け付けています。
公開時は、登録が早い方から順にご案内します。
早く登録するほど、先に企業からの声を受け取れます。
声がかかれば動く型の方が見ておきたい職業
声がかかるのを待つ進め方は、求人倍率の高い職種ほど有利に働きます。企業が人を探している職業から見ていくと、面白い話が届く可能性も上がります。
訪問介護のサービス提供責任者年収441.3万円 / 求人倍率43.07倍
訪問介護員（ホームヘルパー）年収381.9万円 / 求人倍率28.37倍
土木施工管理技術者年収625万円 / 求人倍率15.74倍
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