退職とお金の手続き（失業給付・保険・年金）

転職で損をするのは、条件交渉より手続きの順番を間違えたときです。期限を過ぎると選べなくなる制度があります。

この分類では、辞める前後にやることを、やる順番に並べて扱います。

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退職とお金の手続き就業促進定着手当、いつ申請する？ 入社日から逆算するスケジュール表と、2025年4月に20%へ下がった上限の計算再就職手当を受けた人が、6か月働いて給料が前より下がったときに申請できる就業促進定着手当。申請できるのは入社6か月後の翌日から2か月間だけです。入社日から逆算した準備の順番、必要な4つの書類、賃金日額の比べ方、2025年4月に支給残日数の20%へ引き下げられた上限の計算例をまとめました。 退職とお金の手続き退職したあとも傷病手当金を受け取れるかは、退職日までに決まる。休み始めの週から申請書を出すまで、時期ごとに確かめること健康保険の傷病手当金は、条件を満たせば退職後も受け取りを続けられます。協会けんぽが示す5つの要件、待期3日の数え方、退職日に出勤しないこと、申請先と2年の期限、失業給付や年金との関係を、休み始めた日から時期の順に整理しました。 退職とお金の手続き失業保険をもらいながら、アルバイトはできる？ 待期・給付制限・受給中で変わる扱いと、失業認定申告書への書き方失業保険（雇用保険の基本手当）を受け取っている間でも、アルバイトや内職をすることはできます。ただし、働く時期（待期・給付制限・受給中）と1日・1週の時間によって扱いが変わり、収入がなくても申告が必要です。ハローワークの案内と雇用保険法をもとに、退職後の流れの順に整理しました。 退職とお金の手続き失業保険の受給期間は、病気や出産なら最長4年まで延ばせる。申請の時期と書類を、退職の日から順に並べる失業保険（雇用保険の基本手当）の受給期間は原則1年ですが、病気・けが・妊娠・出産・育児・介護で30日以上働けないときは、最長3年延ばせます。申請の時期、必要な書類、定年の場合の違い、申請が遅れたときの注意点を時系列でまとめました。 退職とお金の手続き企業型DCは、退職して6か月たつと「自動移換」に。転職先にDCがある・ない・しばらく働かない場合の移し先企業型確定拠出年金（企業型DC）は、退職後6か月以内に移す手続きをしないと国民年金基金連合会へ自動移換され、運用が止まり手数料もかかります。転職先にDCがある・ない・自営業・扶養に入るなど、退職後の状況別に移し先と窓口を表で比べました。 退職とお金の手続き再就職手当はいくら？ 日額5,000円・90日の人なら最大31.5万円。支給残日数から自分の額を出す計算シート失業給付（基本手当）を残して次の仕事が決まると受け取れる再就職手当。基本手当日額・支給残日数・支給率の3つを掛ければ金額の目安が出せます。2026年8月からの上限額、60%と70%の境目、自己都合で辞めた人が気をつける紹介の条件、申請期限をまとめました。 退職とお金の手続き退職金500万円なら、所得税は約2.5万円。勤続年数から退職所得控除を出す計算シート退職金にかかる所得税は、勤続年数で決まる退職所得控除を引き、その半分に税率をかけて計算します。勤続3年・10年・25年の3つの例で計算を追い、「退職所得の受給に関する申告書」を出さないと20.42%が差し引かれる点、勤続5年以下の注意点もまとめました。 退職とお金の手続き退職のとき、会社から受け取る書類と返すものは？ 離職票・源泉徴収票から資格確認書まで、届く時期のチェックリスト退職のときに会社から受け取る書類は、離職票、雇用保険被保険者証、源泉徴収票、必要に応じて退職証明書などです。反対に、有効な資格確認書や社員証は返します。それぞれ何に使うのか、いつごろ届くのか、届かないときにどこへ問い合わせるかをチェックリストにまとめました。 退職とお金の手続き年の途中で辞めたら、源泉徴収票はどこへ出す？ 転職先の年末調整と確定申告を4つのケースで整理年の途中で退職すると、前の会社から源泉徴収票が届きます。転職先の年末調整に出すのか、自分で確定申告をするのかは、年末にどこで働いているかで変わります。届かないときの対応と、年内に働かなかった人の還付申告もまとめました。 退職とお金の手続き退職して次の会社まで間が空くなら、国民年金の手続きは14日以内に。扶養していた配偶者の分と、免除の申請まで順番に会社を辞めて次の入社まで間が空く場合、退職日の翌日から14日以内に国民年金への切り替えが必要です。手続きの場所と持ち物、扶養していた配偶者の手続き、令和8年度の保険料、失業による特例免除の申請までを順番にまとめました。 退職とお金の手続き退職したあとの住民税は、いつ、いくら払うのか。辞める月別の払い方と、残しておくお金の計算住民税は前の年の所得にかかるので、退職して収入がなくなっても請求が届きます。1〜4月・5月・6〜12月の辞める月別の払い方、残りの税額の計算のしかた、翌年6月に届く住民税への備え、転職先で天引きを続ける方法をまとめました。 退職とお金の手続き退職前に有給休暇は全部使えるのか。断られたときの考え方と日程の組み方退職時の有給消化は、会社が時季を変えられない場面です。残日数の数え方、引き継ぎとの両立、「消化させない」と言われたときに確認することを整理しました。 退職とお金の手続き転職のとき社会保険はいつ切り替わるのか。空白期間の扱い退職日と入社日のつなぎ方で、保険料の負担も手続きも変わります。空白がない場合とある場合に分けて、何をいつやるのかを整理しました。 退職とお金の手続き退職後の健康保険はどれを選ぶか。任意継続・国保・扶養の比べ方退職して次の職場まで空く場合、健康保険は3つの選択肢から選びます。期限が短いものがあるので、比べ方と手続きの順番をまとめました。 退職とお金の手続き公的職業訓練は誰が受けられるのか。申し込みの順番と条件ハローワーク経由で受ける職業訓練は、受講料が原則無料です。対象になる人、選考の流れ、給付金との関係を順番に整理しました。 退職とお金の手続き教育訓練給付金で受講料はどれくらい戻るのか。対象講座の調べ方資格の講座を受けると受講料の一部が戻る制度です。3つの区分の違い、条件、申請の順番、対象講座の探し方をまとめました。 退職とお金の手続き自己都合退職でも給付制限がかからないケースと、ハローワークで認めてもらう流れ自己都合退職でも、給付制限なしで失業給付を受け取れる場合があります。どういう条件が当てはまるのか、判断される仕組みとあわせて整理しました。 退職とお金の手続き失業給付はいくら、いつから受け取れるのか。手続きの順番基本手当の金額の決まり方、受け取れる日数、手続きの流れを順番に整理しました。会社都合と自己都合で何が変わるのかも扱います。