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システムエンジニア（受託開発）の仕事内容と年収｜ITSSレベル別の実額
別名：SE、ソフトウェア開発技術者
受託開発のシステムエンジニアは、顧客企業から依頼を受けてシステムを設計・開発する仕事です。平均年収578.5万円、平均年齢37.1歳、有効求人倍率2.54倍。求人賃金は月額36.4万円と、全職種のなかでも高い水準にあります。
- 平均年収578.5万円残業代・賞与を含む
- 有効求人倍率2.54倍
- 求人賃金（月額）36.4万円令和7年度
- 平均年齢37.1歳
- 就業者数39.0万人令和2年国勢調査
- 月間労働時間159時間
受託開発のSEはどんな仕事ですか
顧客の業務を聞き取って要件を定義し、システムの構成と機能を設計し、開発を進め、テストして納品する。この一連の工程を担当します。自社サービスの開発と違い、発注元が別の会社にあるのが受託開発の特徴です。
実際の業務は工程で分かれます。上流は要件定義と基本設計で、顧客との打ち合わせが中心。下流は詳細設計、実装、テスト。会社によって、上流だけを担当するのか、実装まで一貫して行うのかが変わります。
顧客の業務知識が重要になる仕事です。金融、製造、流通、公共。どの業界のシステムを手がけてきたかが、転職時の評価に直結します。
ITSSレベル別の年収レンジは公表されています
厚生労働省が2023年度に実施した調査で、スキルレベル別の年収が公開されています。設計・構築の職種では、ITSSレベル1〜2が420〜620万円、レベル3が450〜700万円、レベル4が500〜780万円、レベル5以上が600〜950万円です（第一四分位から第三四分位の範囲）。
ソフトウェア開発スペシャリストでは、レベル1〜2が435〜600万円、レベル3が450〜695万円、レベル4が500〜750万円、レベル5以上が550〜866万円となっています。
このデータが有用なのは、転職時の年収交渉で根拠にできるからです。自分のスキルレベルに対して提示額が低い場合、公的な調査結果として示せます。IT業界の年収情報は求人サイトの自社データが多いなかで、公的調査は数少ない客観的な材料です。
有効求人倍率2.54倍をどう活かすか
求職者1人に対して求人が2.54件ある状態です。求人賃金も月額36.4万円で、前年度から1.3万円上がっています。売り手市場が続いています。
この需給では、急いで決める必要はありません。受託開発は会社によって、担当工程、二次請け・三次請けの位置、常駐の有無、残業の実態が大きく違います。同じ「SE」という肩書きでも、上流を任される会社と、指示された実装だけを行う会社では、5年後のキャリアが変わります。
確認すべきは、直請けの比率、担当する工程、常駐か自社勤務か、使用する技術スタックです。年収より、この4点のほうが長期の収入に効きます。
未経験から転職できますか
できますが、年齢と入口の選び方で難易度が変わります。20代であれば未経験可の求人が一定数あり、研修制度を持つ企業も多くあります。
30代以降の未経験は、前職の業務知識を活かせる領域を選ぶのが現実的です。経理経験があれば会計システム、製造業の経験があれば生産管理システム。業務を知っている人材は上流工程で価値が出ます。
資格では基本情報技術者が入口として機能します。必須ではありませんが、未経験者が基礎知識を持っていることを示す材料になります。実務では、ポートフォリオとして動くものを作っているかのほうが見られます。
受託開発と自社開発はどちらを選ぶべきですか
受託開発は、多様な業界のシステムに関わるため業務知識の幅が広がります。納期と要件が契約で決まっているぶん、進め方は計画的です。一方で、技術選定は顧客の意向に左右され、自分で決められる範囲は狭くなります。
自社開発（Webサービス開発）は、技術選定の自由度が高く、プロダクトを継続して改善していく働き方になります。ただし事業の成否が働き方に直結します。
職業データ上、この2つは非常に近い職種として出ます。移動は現実的です。受託で業務知識を積んでから自社開発に移る、その逆もよくあるルートです。
関連する資格
- 基本情報技術者
- 応用情報技術者
- データベーススペシャリスト
- ネットワークスペシャリスト
- プロジェクトマネージャ
- AWS認定資格
システムエンジニア（受託開発）の仕事の傾向
職業情報データベース（job tag）の職業興味の数値。5点満点。
システムエンジニア（受託開発）に近い仕事
職業データの傾向がシステムエンジニア（受託開発）に近い順に並べています。求人が見つからないときは、この範囲まで広げると選択肢が増えます。
- システムエンジニア（Webサービス開発）自社サービスの開発。技術選定の自由度が高い
- プログラマー実装が中心。上流工程は担当しない
- システムエンジニア（基盤システム）サーバ・ネットワークなど基盤側
- 電気通信技術者通信インフラの設計と構築
- 生産・品質管理技術者製造現場の管理。業務知識が近い
- プラント設計技術者設計という仕事の性質が近い
よくある質問
平均年収は578.5万円です。厚生労働省の調査によるスキルレベル別では、設計・構築でITSSレベル1〜2が420〜620万円、レベル3が450〜700万円、レベル4が500〜780万円、レベル5以上が600〜950万円の範囲です。
20代であれば未経験可の求人が一定数あります。30代以降は、前職の業務知識を活かせる領域（経理経験なら会計システムなど）を選ぶのが現実的です。基本情報技術者が基礎知識の証明として機能します。
受託開発は業務知識の幅が広がり進め方が計画的な一方、技術選定は顧客に左右されます。自社開発は技術選定の自由度が高い一方、事業の成否が働き方に直結します。職業データ上は近い職種で、相互の移動は現実的です。
直請けの比率、担当する工程（上流か実装か）、常駐か自社勤務か、使用する技術スタックの4点です。同じSEという肩書きでも会社によって中身が大きく違い、この4点が長期の収入に効きます。
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自分で探すか、声がかかるのを待つか
システムエンジニア（受託開発）の有効求人倍率は2.54倍です。倍率が低い職種ほど自分から探し続ける方式は消耗が大きく、高い職種ほど条件を出して待つほうが良い条件に当たります。どちらが自分に向いているかは、9つの質問で確かめられます。
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最終更新：2026-09-18