転職先が決まったら、スカウトサービスはどう片づける？ 非公開・休止・退会の違いと、登録した情報を消すまでの5ステップ

スカウト型転職　公開 2026-10-13

内定承諾書を出し、入社日も決まった。そのあとも、登録したままのスカウトサービスから、新しいスカウトのお知らせが届き続けることがあります。

この記事は、転職先が決まったあとのスカウトサービスの片づけ方を、やる順番に並べたものです。いま自分がどの段階にいるかを確かめて、該当するステップから読んでください。呼び名や機能はサービスごとに違うので、具体的な操作は各サービスのヘルプで確かめてください。

ステップ1：退会は、いつするのがいい？

内定から入社までには、数週間から数か月あくことがあります。その間に、労働条件の書面を受け取って初めて行き違いに気づく、ということも起こりえます。

そのため、退会のタイミングは次の2つがそろってからにすると、あとで困りにくくなります。

• 労働条件通知書など、条件を書いた書面を受け取った
• 入社日が確定し、今の職場の退職日も決まった

それまでの間は、新しいスカウトだけを止めておくのが現実的です。次のステップで、そのための選択肢を比べます。

ステップ2：非公開・休止・退会の違いを比べる

多くのサービスには、退会のほかに、プロフィールを隠したり、活動を一時的に止めたりする機能があります。おおまかな違いは次のとおりです。

非公開でも、すでにやり取りしている企業からのメッセージは届く場合があります。どこまで止まるかは、設定画面の説明で確かめてください。

休止には期間が決まっていて、期限が来ると自動で公開に戻るサービスもあります。休止を選んだときは、終わる日をカレンダーに書いておくと、入社後に思わぬスカウトが届いて慌てることを防げます。

ステップ3：選考中の企業には、先に何を伝える？

退会すると、メッセージの履歴が見られなくなるサービスもあります。退会の前に、次の2つを済ませておきます。

1. 選考や面談が途中の企業に、辞退を伝える。返事をしないまま退会すると、企業側は状況がわからず待ち続けることになります
2. 残しておきたいやり取りを保存する。面談の日程や、条件について説明を受けた内容など

辞退の伝え方は、段階ごとの文例をスカウトから進んだ選考、途中で断ってもいい？にまとめています。

ステップ4：登録した情報は、退会すれば消える？

退会しても、登録した情報がその日のうちにすべて消えるとは限りません。どれくらいの期間、何のために保存するかは、各サービスの利用規約やプライバシーポリシーに書かれています。

職業紹介の事業者については、職業安定法第5条の5で、求職者の個人情報は業務の目的に必要な範囲で集め、保管し、使うよう定められています。

また、個人情報保護法第35条では、事業者がその情報を使う必要がなくなった場合などに、本人が利用の停止や消去を求められると定めています。消してほしいときは、プライバシーポリシーにある問い合わせ窓口に、

退会にあたり、登録した職務経歴などの個人情報の消去をお願いします。

と伝える方法があります。応じてもらえる範囲は、法律上の要件や事業者の事情によって変わります。

退会の手続きとあわせて、次の2つも確かめておきます。

• メールマガジンやお知らせの配信：退会とは別の設定になっていることがあり、退会後も届く場合は、メールの末尾にある配信停止の案内から止めます
• 外部アカウントとの連携：LINEやGoogle、Appleのアカウントで登録した場合は、サービスを退会したあとに、それぞれのアカウントの設定画面で、連携しているアプリやサービスの一覧から外しておきます

ステップ5：次に使うときのために、手元に残しておくもの

退会しても、次に転職を考える日が来るかもしれません。そのときにゼロから書き直さずに済むよう、次のものは自分の手元に残しておきます。

• サービス上で書いた職務経歴や自己紹介の文章（コピーして保存）
• どのサービスで、どんなスカウトが多かったかのメモ

保存した職務経歴は、新しい職場で半年や1年たったころに、担当した仕事や使った道具を書き足しておくと、次に登録するときにそのまま使えます。転職した直後は覚えていることも、時間がたつと思い出しにくくなるためです。

入社後にもう一度登録するなら、入社した会社や取引先をブロックする設定を最初に確かめてください。考え方は転職サイトの登録は会社にバレるのかで扱っています。

今日やるとしたら

登録しているスカウトサービスを、メールの受信箱を検索してすべて書き出してください。

忘れていた登録が1つ見つかるだけでも、非公開にしておく先がはっきりします。

よくある質問

内定承諾書を出したら、すぐに退会したほうがいいですか？

急ぐ必要はありません。入社日までに条件の行き違いが出ることもあるので、労働条件通知書を受け取り、入社日が確定するまでは、プロフィールを非公開にするか休止にしておく方法があります。新しいスカウトは止まり、必要ならすぐに戻せます。

退会すれば、企業に渡った情報も消えますか？

サービスの退会と、応募や面談の過程で企業に渡った情報の扱いは別です。応募先の企業が持っている書類は、その企業の個人情報の取り扱いに従います。気になる場合は、その企業の採用窓口に取り扱いを問い合わせてください。

登録したまま放っておくと、何か困ることはありますか？

プロフィールが公開のままだと、転職先の同業他社や、場合によっては入社した会社の取引先からスカウトが届くことがあります。また、古い職歴のまま公開され続けるのも気持ちのよいものではありません。使わない間は、少なくとも非公開にしておくと安心です。