歯科衛生士の給与は「1時間あたり」に直して比べる。常勤・パート・派遣の計算シート

資格職の転職　公開 2026-09-27　更新 2026-10-13

この記事は、手元の求人票や給与明細を横に置いて、表に数字を入れながら読むためのものです。

歯科医院は、診療時間も昼休みの長さも医院ごとに違います。月給が同じでも、働く時間が長ければ1時間あたりの金額は下がります。常勤・パート・派遣を同じ物差しで比べるために、1時間あたりの金額に直してみましょう。

なぜ月給のままでは比べにくいのか

歯科医院では、夜や土曜日に診療している医院もあれば、昼休みを長く取る医院もあります。たとえば9時から19時まで医院にいて、昼休みが2時間なら、働いている時間は8時間です。

月給だけを見ると、働く時間の長さと、医院にいる時間の長さの違いが見えません。1時間あたりに直すと、この差が数字に出てきます。

計算シート：3つの数字を埋める

記入例は計算の手順を示すための架空の数字です。パートや派遣は時給がそのまま比べる数字になるので、常勤の2つの数字と並べてください。

Cが求人票から分からないときは、年間休日の数から計算できます。1年の日数から年間休日を引き、1日の所定労働時間をかけて12で割ると、月の平均の所定労働時間になります。土曜日の診療が半日の医院では、曜日ごとの時間を足して1週間の合計を出し、そこから月の時間を見積もる方法もあります。

Aに入れるもの、入れないもの

Aには、基本給と、毎月決まって出る手当（資格手当、役職手当など）を入れます。

入れないのは、残業代と交通費です。求人票に固定残業代（みなし残業代）が含まれている場合は、その分を引いてからAに入れます。固定残業代は、決まった時間分の残業代を先に払う仕組みなので、そのまま足すと実際より高く見えます。

賞与は医院の業績などで変わることがあるので、Bは「前年の実績」などを聞いて入れると現実に近くなります。

残業代と休憩時間は、どう数えるか？

労働基準法では、1日8時間・週40時間を超えて働いた分には、25%以上の割増賃金を払うことになっています。診療が押して終わりが遅くなる日が多い医院なら、残業代がきちんと出るかは大きな違いになります。

休憩は、6時間を超えて働く日は少なくとも45分、8時間を超える日は少なくとも1時間が必要です。昼休みの間に片付けや準備をしているなら、その時間が休憩として扱われているのかを確かめておきましょう。

土曜日に診療する医院では、週ごとや月ごとに労働時間を調整する変形労働時間制を取っていることがあります。その場合、1日8時間を超えた日でも、あらかじめ決めた時間の範囲内なら残業にならないなど、残業の数え方が変わります。求人票の就業時間の欄や、面接で受け取る労働条件の書面で、この制度があるかを見ておくと、Cの数字を正しく入れられます。

パートでも有給休暇はあるのか？

パートでも、6か月続けて働き、決められた日の8割以上出勤すれば、働く日数に応じた日数の有給休暇が付きます。週の所定労働日数が少ない場合は、常勤より少ない日数になります。

時給が同じでも、有給を取りやすい医院かどうかで、実際に受け取る額は変わります。求人票の見方は求人票の「月給」に何が含まれているのかも参考にしてください。

パート・派遣の時給と比べるときは、何をそろえるか？

1時間あたりの金額は、常勤とパート・派遣を比べやすくしますが、時給の数字だけでは見えない差もあります。並べるときは、次の点をそろえてから比べてください。

• 交通費：時給とは別に出るのか、時給に含まれているのか
• 賞与・昇給：常勤には賞与や昇給があっても、パートにはないことがある
• 社会保険：勤務先の保険に入るかどうかで、手取りと将来の年金が変わる
• 勤務時間の安定：患者が少ない日に早上がりになることがあるか

とくに早上がりがある医院では、時給が高くても月の収入が見込みより少なくなることがあります。面接で、月に何時間くらい働く人が多いかを聞いておくと、月の収入を見積もりやすくなります。

今日やるとしたら

今の給与明細を出して、計算シートのAとCの2つだけを埋めてみてください。

今の1時間あたりの金額が分かれば、次に見る求人の時給が高いのか低いのか、すぐに判断できます。

よくある質問

常勤とパート、どちらが得かは計算で分かりますか？

1時間あたりの金額は計算で比べられますが、社会保険や賞与、有給休暇の日数、担当する仕事の範囲も違います。この記事の計算シートで金額をそろえたうえで、ほかの条件を並べて判断するのがおすすめです。

診療前の準備や片付けの時間は、労働時間に入りますか？

医院の指示で行っている準備や片付けは、一般に労働時間にあたると考えられています。求人票や面接で、始業・終業の時刻と、準備や片付けがその中に含まれるかを確かめておくと安心です。

派遣の時給が高いのはなぜですか？

派遣では、賞与や退職金がない代わりに時給に含めて考える場合や、交通費の扱いが違う場合があります。時給だけでなく、交通費が別に出るか、契約期間はどのくらいかも比べてください。