ブランクのある臨床検査技師・診療放射線技師は、何から戻る？ 免許の確認から最初の職場を決めるまでの5ステップ

資格職の転職　公開 2026-10-02

臨床検査技師・診療放射線技師として何年か離れていた人が、復職を考えたときによく口にするのは「機械がもう分からないかもしれない」という心配です。確かに装置もシステムも変わります。ただ、戻る順番を決めておけば、一度に全部を取り戻す必要はありません。

ここでは、免許の確認から、最初の職場と勤務日数を決めるまでを5つのステップに分けました。1つ終えるごとに次へ進む使い方を想定しています。

ステップ1：免許証の原本を手元に出す

採用の手続きでは、免許証の写しを求められることが多くあります。まず原本の場所を確かめ、氏名などの記載が今と同じかを見ておきます。見つからない、記載が違うといった場合は、手続きに時間がかかることがあるので、応募より先に厚生労働省の案内で必要な手続きを調べておくと慌てません。

ステップ2：告示研修の対象かどうかは、どう確かめる？

2021年10月から、臨床検査技師と診療放射線技師の業務範囲が広がりました。厚生労働省の資料では、もとの業務の延長にない行為（静脈路の確保など）について、すでに資格を持っている人は、厚生労働大臣が指定する研修の受講を業務の要件とすると整理されています。

対象になるかは、免許を取った時期などで変わります。日本臨床衛生検査技師会や日本診療放射線技師会の案内で、自分が受ける必要があるかを確かめてください。面接での伝え方は「告示研修を受けていないと不採用」は本当かにまとめています。

ステップ3：学び直しは、どこから始めるか？

全部を一度に学び直すより、戻りたい職場で使う検査や装置から始めるほうが効率的です。

• 健診で多い検査（採血、心電図、腹部エコー、胸部X線など）の流れを確かめる
• 職能団体の研修や勉強会の案内を見て、参加できそうなものを1つ選ぶ
• 応募先が決まったら、見学で使っている装置やシステムの名前を聞く

ステップ4：最初の職場は、何で比べるか？

どこがよいとは一概に言えません。最初の3か月で担当する範囲を聞くと、戻りやすさが具体的になります。当直の確かめ方は臨床検査技師・診療放射線技師の求人は、どこを見れば当直の重さが分かるかにあります。

ステップ5：勤務日数と、広げる順番を決める

週2〜3日の短い勤務から始め、慣れたら日数や担当を増やす戻り方もあります。面接では、常勤に切り替えた人がいるか、担当を広げるときに誰が教えるかを聞いておくと、先の見通しが立ちます。

今日やるとしたら

免許証の原本を探して、記載されている氏名と免許を取った年月日をメモしてください。

この2つが分かると、ステップ1が終わり、ステップ2で自分が告示研修の対象かを調べられます。

よくある質問

ブランクが10年あっても、臨床検査技師・診療放射線技師として働けますか？

ブランクの長さだけで応募を断る求人ばかりではありません。ただ、検査機器やシステムは変わっているので、扱う検査が絞られた職場から始める、学び直しの時間をとるなど、戻り方を工夫するのが現実的です。応募先には、ブランクのある人を受け入れた例があるかを聞いてみてください。

告示研修を受けていないと、復職できませんか？

告示研修は、2021年10月に加わった一部の業務を行うために必要な研修です。その業務を担当しない職場もあるので、研修の修了が採用の条件かどうかは職場によって違います。応募先に、追加された業務を担当するかを聞いてみてください。

最初はパートで戻ってもいいですか？

週2〜3日の短い勤務から始めて、慣れてから日数を増やす戻り方もあります。常勤への切り替えの例があるかを、面接で聞いておくと先の見通しが立てやすくなります。