薬剤師の求人票にある「一人薬剤師」「在宅あり」「かかりつけ」は、働き方の何を表しているか

資格職の転職　公開 2026-09-27

薬局に置く薬剤師の人数は、省令で決まっています。1日平均の処方箋の数を40で割った数以上です。たとえば1日平均100枚なら、2.5を切り上げて3人以上になります（眼科・耳鼻咽喉科・歯科の処方箋は3分の2として数えます）。

つまり、処方箋の枚数と薬剤師の人数が分かると、その薬局の忙しさにおおよその見当がつきます。この記事では、求人票によく出てくる言葉を取り上げ、それぞれ何を聞けば実際の働き方が見えるかをまとめます。

求人票の言葉と、聞いておきたいこと

以下、上から順に補足します。

処方箋の枚数と人数は、なぜ聞いておくのか

省令の基準は最低限の人数です。実際には、事務の人が何人いるか、薬を揃える機械があるか、門前の医療機関がどの診療科かでも忙しさは変わります。

面接では「1日の平均枚数」「それを何人で対応しているか」「混むのは何曜日の何時ごろか」の3つを聞くと、数字で比べられます。

「一人薬剤師」の職場で確かめること

薬剤師が1人の時間帯がある薬局では、その人が休憩に入る間どうするか、体調を崩したときにだれが代わるかが働きやすさに直結します。

• 昼休みは、閉局するのか、交代で取るのか
• 急に休むとき、近くの店舗から応援が来るか
• 管理薬剤師を兼ねるのか

「一人でも大丈夫」と言われたら、代わりの人がいる仕組みがあるかを具体的に聞いてみてください。

「在宅あり」は、どこまでの業務を指すか？

在宅業務といっても、施設への訪問が中心の薬局もあれば、個人の自宅を回る薬局もあります。令和8年度の調剤報酬改定では在宅業務の評価も見直されており、取り組みを増やす薬局もあると考えられます。

聞いておきたいのは、週に何件くらい訪問するか、社用車の運転があるか、夜間や休日の電話対応を当番で持つか、の3点です。

「かかりつけ薬剤師を目指せる」と書かれていたら？

令和8年度改定の概要資料では、かかりつけ薬剤師の要件として、保険薬局での勤務経験3年以上、週31時間以上の勤務、その薬局に継続して6か月以上の在籍、研修認定の取得などが示されています。

求人にこの言葉があれば、フルタイムに近い勤務を前提にしているかを確かめておくと、パートや時短を希望する場合に食い違いが起きにくくなります。

給与の中身の比べ方は、薬剤師の年収は職場でどう違うのかにまとめています。

今日やるとしたら

気になる求人を1つ選び、処方箋の枚数と薬剤師の人数が書いてあるかだけを見てください。

書いていなければ、それが最初に聞く質問です。

よくある質問

一人薬剤師の薬局は避けたほうがよいですか？

一概には言えません。処方箋の枚数が少なく、事務の人がいて、休憩や急な休みの代わりの体制が決まっていれば、落ち着いて働ける職場もあります。応募前に、昼休みの取り方と、休むときにだれが入るのかを聞いておくと判断しやすくなります。

処方箋の枚数は、面接で聞いてもよいですか？

聞いて問題ありません。1日の平均枚数と、そのうち何人の薬剤師で対応しているかを聞くと、忙しさの見当がつきます。曜日や時間帯で差が大きい薬局もあるので、混む時間帯もあわせて聞くとよいでしょう。

パート勤務でも、かかりつけ薬剤師になれますか？

令和8年度の調剤報酬改定の概要資料では、かかりつけ薬剤師の要件として、週31時間以上の勤務（育児休業中などは週24時間以上かつ週4日以上）などが示されています。勤務時間が短い場合は対象にならないことがあるので、求人に書かれていれば、どういう働き方を想定しているかを確かめてください。