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医薬情報担当者（MR）の仕事内容と年収｜求人倍率1.34倍、人数が減るなかでの転職

別名：MR、製薬会社の営業

医薬情報担当者（MR）は、製薬会社の担当者として医師や薬剤師に自社の医療用医薬品の情報を伝え、使われたあとの副作用などの情報を集めて社内に戻す仕事です。就業者数は8.3万人、有効求人倍率は1.34倍、求人賃金は月額27.1万円です。

• 平均年収660.7万円統計は職業分類に対応した広い区分の値です
• 有効求人倍率1.34倍
• 求人賃金（月額）27.1万円令和7年度
• 平均年齢42.4歳
• 就業者数8.3万人令和2年国勢調査
• 月間労働時間163時間

MRはどんな仕事ですか

担当する地域の病院や診療所、薬局を訪ね、自社の医療用医薬品について、効き方、使い方、注意すべき副作用、他の薬との違いを医師や薬剤師に説明します。学術的な内容を正確に伝えることが求められ、思い込みでの説明は許されません。

情報を伝えるだけでなく、実際に使われたあとの副作用や使用感を聞き取り、社内の安全管理の部門に報告するのも重要な役割です。この情報が添付文書の改訂や注意喚起につながります。

医薬品の価格の交渉や納品は医薬品卸が担うのが一般的で、MRは情報提供を担当します。医師を集めた講演会や説明会の準備、担当施設の採用状況の把握なども日常の業務に含まれます。

平均年収660.7万円と求人倍率1.34倍をどう見ますか

660.7万円は営業職を広く含む統計区分の平均で、MRだけの数字ではありません。製薬会社の給与水準は他の営業職より高い傾向が語られますが、この数字からそれを読み取ることはできません。

募集時の目安はハローワークの求人賃金である月額27.1万円です。実際には基本給に加えて、担当地域を回るための手当や住宅の補助がつく会社があり、総額は求人票の月額から離れることがあります。

有効求人倍率1.34倍は、求職者1人あたり1件をやや超える水準です。他の営業職と比べると低く、募集の数がそれほど多くない職業であることを示しています。求人が出る時期が会社ごとに偏るため、待って比べる余地のある職種でもあります。

MRになるにはどうすればいいですか

製薬会社に入社し、社内の導入教育を受けてからMR認定試験を受けるのが一般的な流れです。この認定は法律で義務づけられたものではありませんが、多くの企業が取得を前提に育成しています。

採用は理系に限られておらず、文系の出身者も多く働いています。医療の知識は入社後に学ぶ前提で、他業種の法人営業から移る人もいます。担当地域を車で回るため、運転免許が条件になる求人がほとんどです。

製薬会社から業務を受託してMRを派遣する会社に所属し、複数のメーカーの製品を担当する働き方もあります。未経験から経験を積む入口として使われることがあります。

MRの人数が減っているのはなぜですか

医療機関側で面会の時間やアポイントの取り方を定めるところが増え、以前のように頻繁に訪問することが難しくなりました。オンラインでの面談や、医師向けの情報サイトを通じた情報提供が広がったことも背景にあります。

2019年には厚生労働省が医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドラインを示し、資料の管理や活動の記録がより厳しく求められるようになりました。件数を追う働き方から、内容の質を問われる働き方へ移っています。

その一方で、がんや希少疾患のように扱いが難しい領域では、専門的な説明ができる担当者の必要性が続いています。担当領域によって求められる知識が大きく違うため、転職では会社名より担当する領域を確認しておくと判断しやすくなります。

関連する資格

• MR認定試験
• 普通自動車第一種運転免許

医薬情報担当者（MR）の仕事の傾向

• 社会的4.14
• 企業的3.77
• 慣習的3.33
• 研究的3.32
• 現実的2.76
• 芸術的2.27

職業情報データベース（job tag）の職業興味の数値。5点満点。

医薬情報担当者（MR）に近い仕事

職業データの傾向が医薬情報担当者（MR）に近い順に並べています。求人が見つからないときは、この範囲まで広げると選択肢が増えます。

• 薬剤師薬の専門職。調剤と服薬指導を担う
• 登録販売者市販薬を売る資格。医療用は扱えない
• 医療機器開発技術者薬ではなく機器を作る技術職
• 薬学研究者新薬のもとを探す研究の側の職
• 食品営業（食品メーカー）同じメーカー営業で扱う物が違う
• 臨床検査技師検体や生体の検査を行う医療職

よくある質問

医薬情報担当者（MR）を考えている方によく読まれています

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医薬情報担当者（MR）の転職を進めるときに読むもの

医薬情報担当者（MR）の転職でつまずきやすいところは、JobLinkaの「スカウト型転職」にまとめています。求人の探し方、企業からどう見られるか、いまの会社にバレずに進める方法まで、職業ページとあわせて読むと判断がしやすくなります。

スカウト型転職の記事を見る

自分で探すか、声がかかるのを待つか

医薬情報担当者（MR）の有効求人倍率は1.34倍です。倍率が低い職種ほど自分から探し続ける方式は消耗が大きく、高い職種ほど条件を出して待つほうが良い条件に当たります。どちらが自分に向いているかは、9つの質問で確かめられます。

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最終更新：2026-09-21