理学療法士の記事
「理学療法士」に関係する記事を9本まとめています。
資格職の転職ブランク明けの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は、どの職場から戻るか。回復期病院・老健・デイ・訪問・クリニックを「一人で判断する場面」で比べるブランクのある理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が最初の職場を選ぶとき、差が出やすいのは一人で判断する場面の多さと、すぐ相談できる先輩がいるかどうかです。回復期病院・老健・デイサービス・訪問・整形外科クリニックを4つの軸で表にし、面接で「最初の3か月」を確かめる5つの質問をまとめました。
資格職の転職辞める時期を決めるのは、担当患者さんの退院日ではない。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職で、法律と就業規則を分けて考える5つの場面「担当患者さんが退院するまで」「3月末まで」「施設基準の人数が足りなくなる」。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が退職を切り出すと出てきやすい5つの言葉を、民法・労働基準法・就業規則で決まっていることと、話し合いで決めることに分けて整理しました。
資格職の転職免許は更新しなくていい。それでも、ブランクのある理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が復職前に確かめたい10項目理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の免許には、法律上の有効期限や更新の定めはありません。ブランクから戻るときに確かめたいのは、免許証の原本、名字や本籍が変わったときの籍（名簿）訂正、改定された算定ルール、指導の体制、体力です。復職の1〜2か月前に使える10項目のチェックリストにまとめました。
資格職の転職理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の職務経歴書。病床数・担当疾患・単位数をどの欄にどう書くか、そのまま直せる文例PT・OT・STの職務経歴書は、病院名と在籍期間だけでは仕事の中身が伝わりません。職場の規模、担当した疾患の割合、1日の単位数、教育や委員会の役割を、どの欄にどう書くかを文例で示しました。
資格職の転職病院の経験だけで、訪問リハに移れるか。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が「病院と訪問で変わること」を表で確かめる訪問リハビリテーションの事業所は、平成19年の2,612から令和4年の5,214へと約2倍に増えています。病院での経験しかない理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が訪問に移るとき、何が変わり、どんな準備をしておくとよいかを、病院と訪問を並べた表と面接で聞くことの一覧でまとめました。
資格職の転職「1日18単位」はノルマなのか。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が求人で単位数を確かめる質問と計算理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人で気になる「1日何単位」。通知にある18単位・週108単位・上限24単位の意味、単位数を1日の時間に直す計算、求人票の書き方の読み方、見学や面接で聞きたい質問をまとめました。
資格職の転職理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の志望動機、病院・訪問・介護施設で何を書き分けるか。3つの文例つきリハビリ職の志望動機は、行き先の職場が何を大事にしているかで書き分けると伝わりやすくなります。病院・訪問・介護施設で面接官が気にしている点と、移る方向別の3つの文例、転職理由とのつなげ方をまとめました。
資格職の転職理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の年収は、4つに分けて計算すると職場の差が見えるリハビリ職の年収は、求人票の総額だけでは比べられません。基本給・固定の手当・件数で変わる手当・賞与の4つに分けて計算する手順と、訪問リハの歩合の見方、病院の賃上げの確かめ方をまとめました。
資格職の転職理学療法士・作業療法士の退職は3か月前から逆算する。担当患者を引き継ぐスケジュールリハビリ職の退職で先に決めたいのは、伝える日ではなく、担当患者の引き継ぎを終える日です。退職日から3か月さかのぼって、いつ何をするかをスケジュール表にまとめました。JobLinkaは、探さずに待つ転職サービスです。いま先行登録を受け付けています。
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